Tarih, iki tür insanın hikâyesini yazmıştır: İnsanları kullananlar ve insanları kazananlar. İlki, kısa vadede başarı kazansa da uzun vadede silinip gitmiştir. İkincisi ise, çağlar boyu hatırlanmış, teşkilatlarıyla, liderlikleriyle ve idealleriyle iz bırakmıştır.Teşkilatçılık, sadece insanları bir araya getirmek değil, onları ortak bir amaç etrafında kenetlemektir. Ancak unutulmaması gereken temel ilke şudur: Teşkilatçı, insanları harcayan değil, onları çoğaltan kişidir. Zira insan kazanmak sanattır, insan kullanmak ise hezimettir.
TEŞKİLATÇILIĞIN TARİHSEL KÖKENİ: TÜRKLER VE TEŞKİLAT RUHU
Türkler, tarih boyunca güçlü teşkilatlar kurarak devletlerini ayakta tutmuşlardır. Orhun Yazıtları’nda Bilge Kağan, “Ey Türk Milleti, kendine dön!” derken, aslında teşkilatlanmanın gerekliliğini vurgulamıştır. Göktürklerden Osmanlı’ya, Türk devlet geleneği hep sağlam bir teşkilat yapısına dayanmıştır. İlk Türk devletlerinde teşkilatçılık, “toy” adı verilen kurultaylarla sağlanırdı. Boy beyleri, devlet meselelerini müzakere eder ve ortak bir irade belirlerdi. Bu yapı, Türklerin binlerce yıl boyunca devlet kurup yaşatmasını sağlayan temel taşlardan biridir. Osmanlı Devleti’nde ise teşkilatçılığın zirveye çıktığı dönemlerden biri, I. Murad’ın “Devlet-i Ebed Müddet” anlayışıyla devletin kurumsallaşmasını sağladığı dönemdir. Osmanlı’daki Enderun sistemi, teşkilatçılığın bir başka örneğidir. Bu sistem, insanları sadece yönetime dâhil etmez, aynı zamanda onlara devletin ruhunu aşılayarak sadık bireyler haline getirirdi. Atatürk ise Kurtuluş Savaşı’nı sadece askeri dehasıyla değil, teşkilatlanma yeteneğiyle kazandı. Müdafaa-i Hukuk Cemiyetleri’ni Anadolu ve Rumeli Müdafaa-i Hukuk Cemiyeti çatısı altında toplayarak teşkilat ruhunu güçlendirdi. Teşkilatsız bir savaş, sadece bireysel kahramanlıklardan ibaret olurdu. Ancak Atatürk, güçlü teşkilatlanması sayesinde bir milletin yeniden doğuşunu sağladı.
GERÇEK TEŞKİLATÇILARIN YOL HARİTASI
1. İnsan Kullanma, İnsan Kazan
Teşkilatlar, menfaat üzerine değil, aidiyet üzerine kurulur. İnsanları sadece bir araç olarak görenler, günü kurtarır ama geleceği kaybeder.
“Hırsla gelen, hüsranla gider. Lakin liyakatle gelen, tarihe mühür vurur.”
@stratejivefikirler
2. Sadakati İnşa Et, Zorla Alınan Bağlılık Kalıcı Olmaz
Korkuyla bağlı olan, fırsat bulduğunda kaçar. Ancak gönülden bağlanan, ölümüne kalır.
“Zorla bağlananlar, ilk fırtınada çözülür. Gönülden bağlananlar, ölse de unutulmaz.”
@stratejivefikirler
3. İnsanların Güçlü Yanlarını Keşfet
Gerçek teşkilatçı, insanları zayıflıklarıyla değil, potansiyelleriyle değerlendirir.
“Taşın değeri, ustasının elinde ortaya çıkar. İnsan da böyledir; doğru teşkilatta cevhere dönüşür.”
@stratejivefikirler
4. Önce Güven, Sonra Emir
Emir vermek kolaydır, ama önce güven inşa etmek emek ister.
“Güven inşa etmeyen, teşkilat inşa edemez. Güven yoksa, emirler sadece boş bir yankıdır.”
@stratejivefikirler
5. Adalet, Teşkilatın Omurgasıdır
Kayırmacılığın olduğu teşkilatlar, içten çürür ve sonunda çöker.
“Adalet olmadan teşkilat, ruhsuz bir bedene benzer; görünür ama işlevsizdir.”
@stratejivefikirler
6. Egonu Değil, Davanı Büyüt
Kendi gölgesinden korkanlar, teşkilatçılık yapamaz.
“Davasını büyütemeyen, egosunu büyütür. Ego büyüdükçe, teşkilat küçülür.”
@stratejivefikirler
7. İnsanlara Kendilerini Değersiz Hissettirme, Değer Kat
Teşkilatlar, bireylerin yok olduğu yerler değil, yükseldiği yerler olmalıdır.
“İnsanları harcayanlar, bir gün harcanır. İnsanlara değer katanlar ise ebediyen yaşar.”
@stratejivefikirler
8. Teşkilatı Bir Arada Tutan Şey Çıkar Değil, Aidiyettir
Para için bir araya gelenler, para bittiğinde dağılır.
“Menfaat için gelen, menfaat bittiğinde gider. Lakin davası için gelen, son nefesine kadar kalır.”
@stratejivefikirler
SONUÇ: GERÇEK TEŞKİLATÇILIK LİDERLİKLE BAŞLAR, SADAKATLE YAŞAR, ADALETLE DEVAM EDER
Bugün teşkilatçılığı bilenler yarının liderleri olur. İnsanları harcamak kolaydır ama onları kazanmak zordur. Zoru başaranlar, teşkilatlarını kalıcı hale getirir. Unutmayın:
“İnsan harcayan, gün gelir insanlara harcanır. İnsan kazanan ise ebedi yaşar.”
@stratejivefikirler”
Liderlik insanları yönetmek değil, onları yetiştirmektir. Teşkilatçılık ise tek başına yürümek değil, birlikte koşmaktır.
“Tarihi liderler değil, teşkilatlar yazar. Lakin kötü teşkilat, büyük liderleri bile unutturur.”
@stratejivefikirler
“Teşkilatçı, yalnız yürüyen değil, yürüdüğü yolda binlerce ayak sesi oluşturan kişidir.”
@stratejivefikirler
Gürkan KARAÇAM
Gürkan KARAÇAM 
Yorum bırakın